设计艺术学院文件
淮工院设院〔2024〕003号
设计艺术学院年度考核“一票肯定”暂行办法
为进一步做好学院年度考核工作，更好地激发学院教师创优争先的积极性,根据《淮阴工学院年度目标任务综合考核办法（修订）》及有关实施细则（淮工院委{2023}47号）《设计艺术学院年度工作综合考核办法》，结合我院实际，在师德师风表现优良的情况下，教职工年度考核将试行“一票肯定”制。
1.教师入选省级及以上人才项目，获得省级及以上个人荣誉，可直接评为优秀。
2.教师举办省级及以上个人作品展览或获得国家级创作奖项（中国文联或国家各部委、中国美术家协会共同举办的展赛，或红点奖、IF设计奖、IDEA奖、G-Mark奖等），可直接评为优秀。
3.教师获批国家级项目（排名第一）或发表2篇及以上A-E类成果（第一单位，第一作者）可直接评为优秀。
4.教师获得省级及以上教科研成果奖可直接评为优秀。
5.教师获批一百万以上产业服务项目或五十万以上成果转化项目可直接评为优秀。
6.其他突破性成果由学院认定。
本办法自2024年开始执行。
设计艺术学院
2024年3月18日
