为促进我院学风建设，提高教学质量，维护正常教学秩序，落实学院三考工作，根据《淮阴工学院考试工作规程》及相关规定，结合我院实际情况，特制定课堂秩序与考勤若干细则。
一、课堂秩序
课堂不得大声喧哗，接听手机，注意文明用语，不得在教室吃早餐、零食，禁止衣衫不整穿拖鞋者进入。
二、考勤的组织
1、教师考勤：任课教师认真落实三考，课前全班点名，掌握学生到课情况，及时记录学生出勤情况，及时向学工办反映缺课同学情况。
2、班级考勤：各班考勤工作由学习委员负责，负责记录每天本班同学出勤情况，任课教师现场签字确认。
3、考勤统计：教师考勤记录本每六周汇总至学工办，学生考勤记录每周一汇总至学工办，予以公示。
三、考勤的依据
（一）淮阴工学院考试工作规程第三章考试资格审定规定：有下列情况之一的学生应取消其该门课程考试资格：
1、未注册的
2、旷课累计超过该门课程教学时数六分之一的
3、缺课（含病、事假、旷课）累计超过该门课程教学时数三分之一的（课程免听除外）
4、学期缺交作业达三分之一（含）以上且考试前未全部补齐的
5、课程含有实践环节且考核不合格的。
（二）设计艺术学院考勤工作规定：
课堂考勤是一项严谨、细致、常规性工作，各任课教师要严格抓好课堂教学环节中的考勤工作，考勤表分教师与班干点名，学工办负责缺课同学的诫勉谈话。学院领导随机深入课堂对考勤进行抽查，检查结果结合平时三考工作同教师年终表彰挂钩。
1、旷课一次平时成绩为零
2、迟到3次以上（含3次）平时成绩为零
3、事假、病假达到该门课程教学时数五分之一以上平时成绩为零，事假、病假以学工办假条为准。
四、考勤的奖惩
1、每月对班级出勤情况进行评比，对出勤率高的班级进行表彰，出勤率低的班级予以通报批评。学期末对出勤率排名靠前的班级在先进班集体、红旗团支部、奖助学金、组织发展等方面予以倾斜；出勤率靠后的班级削减评奖评优、组织发展等方面的指标。个人旷课累计达15学时的，给予警告处分；累计达30学时的，给予严重警告处分；累计达45学时的，给予记过处分；累计达60学时以上的，给予留校察看处分。
2、学工办不定期对班级出勤情况进行抽查，如有弄虚作假，将给相关责任人予以纪律处分，班级取消评奖评优资格。
3、学工办及时统计缺勤人员，依据情节进行相关处理。
五、附则
本办法自公布之日起实施，由设计艺术学院负责解释。
